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宋杰:加强工会干部培训 构建推进广东工运事业发展的中坚力量

时间:2017年08月07日  来源:南方工报
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省第十二次党代会是一次深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、落实习近平总书记对广东工作重要批示精神的大会,学习贯彻第十二次党代会精神,是当前和今后一个时期重要的政治任务。省人大常委会副主任,省总工会主席、党组书记黄业斌同志第一时间组织召开专题学习会,传达学习会议精神,结合工会实际,号召各级工会团结动员工人阶级这支主力军在“两个走在前列”伟大实践中建功立业。

一、以学习贯彻党代会精神为契机,切实加强工会干部培训

在新形势下,以学习贯彻党代会精神为契机,加强工会干部培训,构建推进广东工运事业发展的中坚力量,是各级工会当前的重要任务。近五年来,我省工会干部培训工作大胆探索,稳步推进,以省总工会干部学校为依托,整合社会各方资源,调动各级工会积极性,在全系统形成了大规模培训工会干部的良好局面,取得了显著的成效。全省完成了70多万专兼职工会干部轮训目标,为推动广东工会事业发展作出了积极贡献。在此基础上,如何进一步创新培训形式,丰富培训内容,突出抓好理论教育、党性教育和专业化能力培训,全面提升工会干部教育培训质量就成为新的挑战。

二、多措并举,构建更加开放的工会干部教育培训格局

(一)加大硬件投入,提升培训保障能力。近年来,省总工会投入4000万元改造省总干校培训基地,对教学楼、学员宿舍楼进行改造。改造完成后的干校培训能力得到提升,预计今年承接班次将突破100期,培训人数突破8000人次。我省要不断完善以省总工会干部学校为主体,各级工会干校、培训中心、培训点等为补充的工会干部教育培训网络体系,同时,加强与中国劳动关系学院、各级党校、高等院校和其他有关单位的联系,共同推进工会干部队伍建设。

(二)加强师资队伍建设,提升培训质量。以省总工会干部学校为主导,充分运用好广东南华工商职业学院的师资力量。省总干校与广东南华工商职业学院积极探索“两块牌子、两个基地,一套人马、双重任务”办学之路,依托工会资源发展学历教育、以学历教育促进工会教育培训水平,相互支撑、相互发展,成功地走出了属于自己的特色之路。在强化干校师资队伍建设的同时,积极整合各方资源,建设专家专干师资库。聘请省内外高校研究劳动关系的专家学者,为省总工会主体班授课;精选各级工会专职干部,现身说法,典型引路;省总工会主要领导带头上讲台讲课,全面丰富培训内容,提升培训质量。

(三)充分发挥广东优势,用好工运史资源。广东是中国工人运动发源地,全国第一次、二次、三次劳动大会在广州召开。为更好地发挥历史资源的作用,省总工会积极创新教学模式,将文展、遗迹、故居流动教学点系列化,形成系列流动教学线路。积极探索“一劳大旧址-中华全国总工会旧址-省港罢工纪念馆”、“林伟民故居-苏兆征故居”等流动教学线路。通过开展中国工运、广东工运历史教育,总结历史经验,提升工会干部工运理论素养,增强做好工会工作的自豪感和使命感。

(四)充分利用干部培训网络平台,进一步拓宽培训渠道。目前,省总工会已开通了广东省工会干部培训网络学院,面向全省工会干部开展专业知识培训、综合素质培训、职业技能培训和学历提升等在线培训,满足工会干部多样化、个性化的学习需求,使干部培训规模更大、范围更广、效率更高。在培训管理方面,采用手机聚事APP,建立干部培训数字档案,实现干部线上线下培训统一登记、统一审核、分类统计、单位和个人根据授权随时查询的档案管理系统。动态掌握干部培训情况,根据干部参训情况,安排培训班次,将干部培训情况切实和干部年终考核、干部考察结合起来。