龙岗区总工会举办2010年工会干部培训班
发布日期:[2010-07-12] 文章录入:Admin 浏览次数:322次
增强责任感和使命感 强化服务意识与水平
——龙岗区总工会举办2010年工会干部培训班
为进一步激发我区基层组织活力,夯实基层工会基础,提高职业化工会副主席及基层工会干部的能力和水平,打造一支“想为职工服务、能为职工服务”的高素质工会干部队伍,区总工会在7月5日-8日期间,对先后招聘的两批职业化工会副主席和街道、社区、重点企业工会干部共200余人进行了培训。

培训期间,区总工会邀请专业拓展培训机构对职业化工会副主席进行扎筏出海、急速60秒等拓展项目训练,使他们之间迅速形成良好的团队氛围,既为接下来的专业培训定一个好的基调,也为今后在工作中良好的沟通和配合打下坚实的基础。同时,区总工会邀请了市总工会组织部副部长叶铁军、市总工会法律部副部长李莹、深圳大学教授马欣川等为学员讲授基层工会组织建设,集体合同工作、人际沟通与协调、公共危机应对等课程,让学员们在学习工会理论和经验的同时,还掌握了不少行之有效的工作实务,有效强化了我区工会干部在维护职工合法权益,构筑和谐劳动关系等方面的能力和素养。
在此次培训结业典礼上,结合今年上半年发生的富士康员工“跳楼”事件、南海本田事件,以及各地相继出现的“罢工潮”,区人大常委会副主任、区总工会主席杨钦星就工会工作的复杂性、重要性、艰巨性以及工会面临的困惑等进行了探讨,并指出我区工会要积极推进工会转型和重建,即构建市场经济体制下工会争取劳工权益的新功能和重新捡起过去中国工会曾有的切实关心劳工身心健康的传统。同时,杨钦星要求全区基层工会干部要牢牢树立维护工人合法权益是工会的第一责任、构建和谐劳动关系是工会的第一要务的意识,主动作为,贴近企业、贴近职工,紧跟形势,服务大局,紧紧围绕党委政府的工作中心来开展工会工作。
结业典礼上,区总工会副主席皮勇华做了2010年上半年工会工作报告并就下半年工会重点工作作出部署:一是以人为本,全面推广“赐昱模式”;二是攻坚克难,努力实现“全覆盖”目标;三是重心前移,切实维护广大职工合法权益;四是强化管理,继续推进工会干部职业化试点工作;五是加强培训,切实提高职工队伍素质;六是关爱职工,努力维护职工队伍稳定。皮勇华还宣读了职业化工会副主席的分配及调整方案,并要求各街道工会为职业化工会主席(副主席)创造良好环境,合理管理和使用职业化工会主席(副主席)队伍,做好职业化副主席任务目标考核工作。
(龙岗区总工会 蔡作存报道)