《工会观察》（总第14期）
发布日期：[2010-06-29] 文章录入：Admin 浏览次数：514次
【编者按】
近期发生的“南海本田罢工事件”在继“富士康12连跳”之后，又一次把发生事件的企业、企业职工乃至珠三角和广东全省都推到了风口浪尖。这起因当前劳动关系不和谐引发的突出问题，是传统发展模式“重物轻人”造成的必然结果，预示着珠三角劳动关系不和谐凸显期的到来，并可能由此导致企业生产成本的普遍上升，引起产业的结构性变化。同时，也给我们带来了一个从以人为本的高度来思考和谋划转变经济发展方式问题的契机。“ 一个社会即使探索到了本身运动的自然规律，它也不能跳过或用法令取消自然的发展阶段，但它能够缩短或减轻分娩的阵痛 ”，马克思在《资本论》序言中的这一论断，应该让我们对近期发生的“南海本田罢工”事件有个新的正确认识。
本期工会观察摘录了有关“南海本田罢工”事件的相关文章，希望社会更多人士能对这一问题进行深刻反思，从中获得新的启示。
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